NEW STEP BY STEP MAP FOR IDENTIFICACIóN DE FACTORES PSICOSOCIALES

El documento habla sobre la conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral. Explica que estos comités deben estar compuestos por representantes iguales de los trabajadores y el empleador, y tienen la función de recibir quejas sobre acoso laboral, examinar casos, promover el diálogo entre las partes involucradas, y hacer se

De acuerdo a nuestro enfoque obtenemos evidencias cuantitativas y cualitativas, que son evaluadas en conjunto con los clientes, para implementar los correctivos correspondientes y resolver las no conformidades.Garantiza el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la salud laboral, evitando sanciones y